Коней на переправе не меняют

Нередко люди воспринимают свою работу как что-то тяжелое, навязанное им. А как следует относиться к ней, чтобы чувствовать себя счастливым?
Работу нам никто нам не навязывает, мы же не рабы… Даже если вы трудоустроились за компанию с подругой, или вам помогли родители, это был ваш выбор. Попробуйте рассуждать разумно. Ведь, когда вы устраивались, что-то же вам нравилось? Почему забыли эти плюсы и сейчас сосредоточились только на минусах? Чтобы вновь воспылать чувствами к опостылевшему трудовому месту, напишите благодарственное письмо вашей работе. Перечислите все хорошее, что она вам дает, и попросите прощения за то, что вы недовольны. И это все — на страницу, не меньше. Возможно, после этого ваше хорошее отношение к работе восстановится на долгое время. Если же вы окончательно исчерпали интерес к своему занятию — меняйте его, подыскивая другое, более соответствующее ожиданиям.
Важно во время поиска новой работы не ошибиться и узнать, что именно она даст нам позитив и радость.
Однако, одного позитива и радости мало, нужна еще и достойная оплата труда. Да еще много чего нужно. Самая радостная и высокооплачиваемая работа, куда нужно добираться по три часа туда и столько же обратно по пробкам, быстро станет ненавистной. На какую работу люди ходят с удовольствием? На такую, где они испытывают радость от своих достижений, от самореализации.

Если вы ищете новую работу, сначала сделайте следующее:
1.Мысленно проститесь с прежним местом работы, даже еще не покинув его. Освободитесь от накопленных претензий — от недовольства уровнем зарплаты, отношениями в коллективе, поведением руководителя, удаленностью от места жительства, частыми командировками и т.д. Это нужно для того, чтобы не тащить негатив на другое место.
2.Затем четко сформулируйте для себя, каким требованиям должно отвечать новое занятие. Например:
•Уровень будущей зарплаты. Необходимо трезво оценивать свои возможности и рассчитывать, что она увеличится не более чем вдвое.
•Вид деятельности. Страх будет диктовать вам и дальше заниматься тем, где у вас есть опыт. Но если вы полностью исчерпали интерес к данному виду деятельности и уже не ждете, что будете испытывать радостный азарт, то не стоит за него цепляться. Иначе даже возросшая зарплата не станет вас радовать, и опять наступит состояние тоскливой обреченности.
Так обычно бывает, если человек занимается одним и тем же делом 7-8 лет подряд. И если раньше вам было приятно преодолевать препятствия, доказывать себе, что вы можете справляться с трудностями, то теперь вам становится скучно, ведь вы все знаете наперед. В таком случае нужно сделать шаг в сторону. Например, вам всегда нравилось петь, но много лет просидели на должности бухгалтера, которую уже начали тихо ненавидеть. Дерзайте! Но отдавая себе отчет в том, что в ближайшее время вряд ли станете выдающимся исполнителем. Зато через несколько лет — почему бы и нет… Где петь? Да там, где за это платят, в ресторане, например, или в ночном клубе. Многие нынешние звезды так начинали.
•Другие дополнительные условия. Далеко ли место работы от дома? Будут ли командировки? Какие отношения в коллективе? Жесткий там график или свободный?
3.Нужно ответить себе на вопрос, обладаете ли вы качествами, необходимыми для того, чтобы преуспеть в новом виде деятельности. Часто человек устраивается на работу, выбрав ее по внешним признакам, а потом обнаруживает, что, например, нужно общаться с клиентами, в то время как он к этому не расположен. Или, скажем, требуется выполнять задания точно в срок, а вы привыкли тянуть до последнего, а потом выполнять все сразу. Нужно сначала «подогнать» себя под новую работу и только после этого писать заявление об уходе с прежнего места.

До новых встреч, всегда ваш, Student.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *